¿Cuáles son algunas pautas para hacer una pequeña charla con su asesor? No estoy seguro de cómo conversar informalmente con mi asesor de doctorado. ¿Cuáles son algunos buenos temas para hablar? ¿Qué les gusta que les pregunten a los asesores de doctorado? ¿Qué es apropiado?

Answer 1

Es difícil poner reglas para una pequeña charla con los asesores de doctorado, ya que varían en sus personalidades y preferencias, como todas las demás personas. Ellos mismos podrían ser buenos conversadores, y en esas situaciones, el trabajo del estudiante está hecho a medias. El estudiante solo necesita hacer buenas preguntas que guíen la conversación.

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Temas Taboo

Sin embargo, dicho esto, hay ciertos temas que probablemente es mejor evitar, a menos que tenga una relación muy cercana y cordial con su asesor de Ph.D. Las buenas reglas de oro son:

• No haga preguntas muy personales , como la relación de su asesor con sus padres o quien lo inspiró como persona … a menos que su asesor le diga estas cosas por su cuenta.
• No discuta sobre religión o creencias religiosas.
• No discuta la vida sexual … ya sea suya o la suya.
• No discuta los chismes de la academia … de quién está obteniendo la tenencia y quién no. Si es absolutamente necesario que lo haga, hágalo con otros estudiantes que se gradúan bajo las puertas cerradas o bajo el ruido de la cafetería del campus.

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Cosas de las que puedes hablar

• Ese método de investigación emocionante sobre el que leíste o aprendiste. A los asesores de Ph.D les encanta hablar sobre los métodos y puedes ser visto como un joven investigador motivado . Doble brownie.
• Alguna investigación emocionante en algún otro campo no relacionado .
• Pregúntales sobre su alma mater y su vida allí.
• La política liberal de izquierda o progresista es segura. Pero haga una evaluación rápida y actúe de acuerdo con la curva que se produce en el camino.
• Condiciones políticas o sociales en otros países o en tu propio país mientras lees en NYT, BBC o en los medios de comunicación más importantes de tu país.
• Peliculas Esto es fácil si su asesor le pregunta sobre sus planes para el fin de semana. Diga “películas” y pregunte qué tipo de películas les gustan. A veces le recomendaría películas a mi asesor de doctorado que estaba bastante entusiasmado con el tema. Sin embargo, si su asesor no es un entusiasta de las películas, no aborde este tema. Continúa apareciendo como el friki conservador.
• La comida Una frase para romper el hielo podría ser preguntar sobre el restaurante de una cocina específica de la ciudad (“Estaba buscando pasta fresca … ¿Sabe de alguno de estos lugares …?), O aproveche cualquier oportunidad para hablar sobre comida”. Siempre funciona (pero no le preguntes a tu asesor cuando él / él te está sacando algo de comida gratis). Muestra tu entusiasmo por varias cocinas, alimentación saludable, etc. Mira si tu asesor coincide con tu entusiasmo y déjalo. guiar la conversación.
• Historia de la ciudad / universidad / departamento . Esto es posible si usted es nuevo en el área y su asesor no está recién designado. Por lo general, las universidades tienen sus propios artefactos únicos y pequeñas trivias que siempre son interesantes de conocer. Los departamentos se ocupan de los cambios en la estructura física de sus edificios a lo largo de los años. Pregunte por esas cosas (“Siempre me he preguntado acerca de … y estaba pensando en preguntarle esto … … ..).
• Deportes o Fitness. Si tu ciudad tiene una gran mascota de identidad deportiva, es fácil hablar sobre las victorias o las pérdidas. O, si su consejero parece ser un entusiasta del ejercicio físico, hable sobre algo que haya leído en la sección de estilo de vida y ejercicio físico de NYT o BBC o Huffpost … cualquier trivia. Si sabe que su asesor está interesado en algún deporte específico, puede hacer preguntas de interés (en caso de que no sepa nada al respecto) y preguntas de vinculación (si también está interesado en ese deporte en particular).
• El clima. A menos que se quede en un lugar que tenga el mismo clima durante todo el año, siempre puede hablar sobre el clima: demasiada nieve, demasiada humedad, demasiada lluvia, demasiado tifón, demasiado calor ……… .. y luego desviar la conversación hacia el calentamiento global. Comience con la manera en que el clima afectó sus actividades de la vida real (se quedó dormido debido al frío, esperar que el autobús fuera brutal, etc.).
• Otros temas relacionados con la vida en la Academia : Pueden incluir preguntas sobre qué conferencia es buena a la que debe enviar su documento, prácticas de enseñanza, consejos para ser contratado en la academia, el documento de revisión que debe escribir, cursos que son muy útiles incluso. aunque pueden no estar listados como obligatorios, etc.

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Puntos a tener siempre en cuenta.

• Se honesto No necesitas fingir nada. Los asesores de investigación han estado administrando y asesorando a personas a lo largo de los años y siempre pueden superar cualquier farsa.
• Estar interesado Escuchar es una buena habilidad. La mayoría de la gente nunca escucha. Estar interesado y hacer preguntas abiertas. La gente siempre está esperando a ser escuchada. La gente siempre ama ser escuchada.
• Comparte tu experiencia de vida o anécdotas cuando veas la oportunidad. Esto es genial para la unión.
• Los asesores de investigación son humanos también. A diferencia de lo que podríamos estar listos para creer, también tienen otros intereses además de su investigación; hablar sobre cualquier cosa que esté bien con otra persona en un entorno profesional también está de acuerdo con ellos. Evite hacer una pregunta técnica candente que haya leído en su periódico … si está caminando juntos por el pasillo hacia la gran sala de seminarios.

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Answer 2

Diferentes profesores fomentan diferentes grados de formalidad, y diferentes estudiantes tienen diferentes grados de comodidad con su profesor. Por lo tanto, no hay una manera correcta de hacer una pequeña charla. En general, no discuta su próxima fecha (incluso si el profesor es solo unos años mayor que usted), pero no está obligado a discutir su investigación si está cansado de ese tema.

Los temas más seguros son los relacionados con los académicos:

• En lo que has estado trabajando en tu investigación (“He estado depurando X y estoy empezando a avanzar …”)
• Un documento reciente que leyó (“¿Ha visto el artículo más reciente del grupo del Prof. Y? …”)
• Un seminario reciente al que asististe (“¿Qué pensaste del coloqiuum ayer?”)
• Las clases que están enseñando o estás tomando o estudiando.
• ¿Cómo fue la conferencia a la que asististe la semana pasada?

Si su asesor tiene pasatiempos de los que es público, también puede preguntar sobre ellos.

• ¿Cómo estuvo tu partido de fútbol ayer?
• ¿Qué lugar de senderismo recomendarías en esta época del año?

Temas a evitar generalmente

• su uso de drogas
• tu vida romantica
• Religión y política (incluso si sabes exactamente dónde están, no eres así como amigos íntimos)

fuente: PhD Comics

Answer 3

Sinceramente, puedes hablar de cualquier cosa. ¿Qué aficiones tenían los alumnos anteriores de tu consejero? ¿Qué opinas sobre la publicación de acceso abierto? ¿Hay algún lugar secreto para el almuerzo que debas conocer? ¿Cómo ha cambiado la escuela de posgrado desde que su consejero lo hizo? ¿Qué debe llevar a la familia para ver cuando visitan? Cualquier cosa.

Por lo general, las personas que tienen problemas para conversar con un asesor no lo conocen muy bien. Probablemente también tengan problemas para conversar con personas que no conocen muy bien. Trata de adivinar la fuente de tus sentimientos incómodos, para que puedas abordarlos. Si es que eres malo para hablar poco, practica esto entablando conversaciones con personas que no conoces bien.

Si es que está tratando a su asesor como una persona especial, entonces aborde eso. Cuanto antes deje de tratar a su consejero como un ser sagrado, mejor. Esto se aplica también a otros profesores e investigadores en su campo. No quise decir que estas personas no merecen su respeto y admiración, probablemente lo hagan. Me sorprendió continuamente lo bueno que era mi asesor de doctorado en las muchas, muchas facetas de su trabajo. Sin mencionar su habilidad para hacer uso de su tiempo libre. Por ejemplo, escribió un libro de cocina por diversión. Es difícil para mí creer que alguna vez estaré a la altura de él profesionalmente o en términos de vivir una vida “plena”. Conozco a muchas otras personas que sienten lo mismo acerca de sus asesores, ya que a menudo son personas muy impresionantes.

No obstante, estás en la escuela de posgrado para aprender a ser un investigador independiente. Una parte importante de ese proceso es aprender a hablar y presentarse como un científico o académico legítimo. Las personas como esta no son deferentes o temen a otros científicos o académicos, los ven como compañeros. Esto significa que puede conversar con ellos como lo haría con cualquier persona: cómodamente. Idealmente, para cuando obtenga su PhD, podrá hablar con otras personas con MD, PhD, JD o lo que sea, sin sentir constantemente la necesidad de indicar que son una clase especial de personas que están por encima de usted.

Tenga en cuenta que construir esta confianza es un proceso que lleva tiempo. No puede simplemente comenzar a actuar así un día, comenzará a sentirse cada vez más natural a medida que adquiera conocimientos, desarrolle habilidades y marque diferentes logros, como aprobar exámenes de calificación, dar charlas públicas, publicar artículos o libros. Sin embargo, probablemente será bueno si lo finges un poco antes de hacerlo. Las personas que te rodean, consciente o inconscientemente, captarán las señales sutiles que emites que transmiten cómo te sientes a la altura de otras personas. En una conversación en una conferencia, una vez tuve una persona que me comentó de manera inmediata (como estudiante de tercer año) que “hablé como un postdoctorado”. No sabía realmente qué quería decir en ese momento, pero ahora sé que estaba diciendo que sonaba como si supiera de lo que estaba hablando y que confiaba en mis propias opiniones.

La mejor manera de convertirte en la persona que quieres ser es comenzar a actuar así. Personalmente disfruto tener conversaciones buenas y cómodas con la gente, así que trato de hacer eso. A menudo, es tan fácil como tomar esa decisión y mantener en la parte posterior de tu cabeza que vas a dirigir las cosas en esa dirección. Después de un tiempo, simplemente hará esto automáticamente y olvidará que alguna vez fue un problema.

Answer 4

No es que yo sea un experto en conversaciones pequeñas *, pero … En Europa y sus alrededores, las situaciones de “caminar por el pasillo con alguien importante” son preguntas tales como “¿Cómo estás?” Y mejor “¿Cómo te va? “, y aún mejor” ¿Qué hay de nuevo? ” son para: mírelos, pregúnteles, sonría y permítales hablar (y escuche atentamente, porque es posible que aprenda algo útil, de lo que sea que ellos quieran hablar), y haga preguntas secundarias sin expresar opiniones firmes. Después de unas cuantas veces conocerá algunos temas sobre los que se sienten cómodos de hablar, por lo que puede comenzar con esos temas si también está interesado en ellos. Desafortunadamente, parece que los estadounidenses han convertido esas preguntas en afirmaciones / preguntas retóricas, por lo que si está en los EE. UU., Probablemente deba ser más creativo con respecto a la pregunta inicial, pero probablemente sea lo más seguro para mantenerla lo más vaga posible a menos te piden que especifiques

* No me gustan las charlas y mi asesor tampoco parece ser un gran fanático, por lo que generalmente nos metemos rápidamente en la “gran charla” o en el silencio de alta calidad (¡no incómodo!), Incluso si empezamos a hablar sobre el clima … Crónicamente no es suficiente tiempo, incluso para todas las cosas importantes que queremos decirnos de todos modos. Tenía un asesor muy hablador (y relativamente conservador, jerárquico) durante un semestre, y la mejor idea fue dejarlo hablar (y ocasionalmente tratar de formular una pregunta relacionada con el trabajo que me interesara, aunque eso rara vez era posible sin interrumpirlo, por lo que muchas de mis preguntas quedaron sin respuesta (aún aprendí mucho).

Answer 5

Intenta comenzar con una sonrisa y “Hola, ¿qué hay de nuevo?”

Doctor en Filosofía. Los asesores son personas normales, que están ocupadas. Pueden o no disfrutar de una pequeña charla.

Para SU asesor, le sugiero que preste mucha atención a cuando su asesor está hablando con otras personas en el pasillo y vea de qué están hablando. Eso te dará una pista.

Además, asista a las conferencias que le dé su asesor, vaya a las horas de oficina abiertas y vea en qué consiste su asesor.

Answer 6

Un buen consejo que alguna vez escuché es

ser
INTERESADO
no
INTERESANTE

No soy un consejero de doctorado, pero uno de mis mejores amigos (¡con quien me comuniqué esta noche!) Es uno de ellos. Está extremadamente ocupada, pero sabe que parte de su trabajo es interactuar con sus alumnos y lo disfruta. Ella también elige a quién aconseja, así como usted, estoy seguro de que fueron elegidos. Entonces, no te preocupes tanto por eso. Usted fue elegido. Eso es la mitad de la batalla. ¡Sé tú mismo y no te preocupes por impresionar, excepto con tu brillante trabajo! Y solo trata de disfrutar de tu tiempo limitado con tu asesor.

Además, nunca se sabe lo que sucederá en el futuro cuando cambien los roles, ganen los elogios, etc. En algún momento puede estar muy cerca del mismo nivel y mirando hacia atrás en este momento en el que estaba preocupado por impresionar al asesor con una gran ventaja. sonrisa en tu cara.

Siempre errar en el lado de relajarse y simplemente ser TÚ!