¿Cuál es la diferencia entre las funciones de pensamiento (T) y sentimiento (F) en MBTI?

Sensación

· Empatico

· Compasivo

· Guiado por valores personales.

· Orientado al individuo

Pensando

  • Analítico
  • Causa y efecto razonamiento.
  • Usa la lógica en la resolución de problemas.
  • Luchar por el estándar objetivo de la verdad
  • Razonable
  • Puede ser de mente dura
  • Feria: trato igual

Referencia:

Briggs-Myers, I. (1998). Introducción al tipo (6ª ed.). Mountain View, CA: CPP, Inc.

La mejor ilustración que tengo proviene de los conflictos en un hogar compartido al dividir una factura de energía en la que no habíamos estado registrando las lecturas de los medidores de manera constante.

El tipo de Sentimiento-juicio dijo, seguramente la mejor solución fue la que resultó en hacer felices a la mayoría de los miembros del hogar. Y el cálculo de una división debe basarse en lo que cada jefe de familia consideró justo.

Para mí, el tipo de juicio de pensamiento, esto era equivalente a sugerir que la división debería basarse en la lectura de formas en las hojas de té. Quería que la división se basara en datos objetivamente claros y en un procedimiento basado en reglas no ambiguas (sin embargo heurístico).

Para mí, el objetivo principal no era la equidad percibida o sentida subjetivamente, sino una falta desinteresada de sesgo: generar una respuesta a la que cualquier otra persona en circunstancias suficientemente similares llegaría y sería capaz de ajustar o mejorar de manera similar con la ayuda de datos adicionales. o argumentos razonados.

Respuestas para las cuales “solo porque” nunca sería una justificación.

“Esto … describe cómo te gusta tomar decisiones . ¿Le gusta poner más peso en los principios objetivos y los hechos impersonales (pensamiento) o le da más importancia a las preocupaciones personales y las personas involucradas (sentimiento)?

No confundas el sentimiento con la emoción. Todos tienen emociones sobre las decisiones que toman. Tampoco confundas el pensar con la inteligencia.

de: La Fundación Myers & Briggs

Un ejemplo: tiene dos gerentes discutiendo a quién despedirán. La persona T sugiere que despidió al personal menos eficiente o al personal más costoso, mientras que la persona F sugiere que se debe unir por última vez, primero para dejarlo, o no al personal experimentado que ha tenido (y conocido) durante años. El primero decide únicamente por la racionalidad, pero el segundo se basa en lo que es más justo o razonable para las personas despedidas …

Si bien ambos enfoques pueden ser útiles en algunas circunstancias, muy a menudo las dos personas no pueden “entender” por qué la otra piensa como lo hacen …

“Pensar” significa Spock, “sentir” significa McCoy. Es decir, los tipos de pensamiento tienden a tomar decisiones sobre la base de la lógica y la racionalidad, mientras que los tipos de pensamiento toman decisiones sobre la base de cómo creen que harán sentir a la otra persona.

No tienen nada que ver con si la persona piensa o siente o no, todas las personas hacen ambas cosas. Más bien, se refieren a tales concesiones como decirle a alguien una verdad difícil o decirle una mentira blanca.

Esta es la única dicotomía en el MBTI en la que hay una diferencia estadística entre hombres y mujeres, con más mujeres siendo F y más hombres con T.