No sé cuál es la evidencia, pero incluso si es verdad, eso no prueba necesariamente que las mujeres sean discriminadas por su género.
Es igual de probable, y muy probablemente, que las mujeres debido a la naturaleza de la maternidad e incluso la naturaleza de ser una esposa,
a menudo tienen prioridades mixtas y están menos dispuestos o menos capaces de sacrificar su vida doméstica y su devoción por sus hijos,
Con una devoción monomaníaca a su trabajo y su carrera.
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He trabajado durante muchas décadas en el negocio de la publicidad. He conocido a muchas mujeres que tuvieron un gran éxito, ascendieron a posiciones muy altas o muy altas y obtuvieron salarios muy altos.
Casi todas estas mujeres estaban dispuestas y podían hacer el mismo tipo de sacrificios, y trabajaban el mismo tipo de horas a menudo insensatas que se requerían para tener éxito en un negocio muy exigente.
Más hombres que mujeres estaban dispuestos a trabajar esas horas extraordinarias porque las mujeres a menudo y de manera comprensible simplemente
no estaban dispuestos o no podían mantenerse alejados de sus hijos pequeños que trabajan toda la noche y también los fines de semana y los días festivos
como a menudo es necesario o esperado.
La publicidad es un negocio en el que las mujeres han tenido un éxito importante y amplio, pero creo que los hombres probablemente todavía las superan en los rangos más altos.
Y la razón definitivamente no sería la discriminación contra las mujeres, sino simplemente los hechos que describí.
Pienso que lo mismo se encontraría en otras actividades como la ley, la cirugía o las finanzas, donde hay más hombres que mujeres dispuestos y capaces de dedicarse al negocio a expensas de muchas menos horas con sus familias.
Esa es sólo la realidad de la competencia. Sobre todo ahora que es competencia global.