Cómo tratar con personas que no aceptan un no por respuesta

Answer 1

¿Cómo trato con personas que no aceptan un no por respuesta?

Usted no

Si dice “No” y la persona no lo acepta, no es su problema hacerlos felices. Alejarse.

La razón por la que la gente se niega a aceptar un No por respuesta es porque quiere que cambies tu No por Quizás y finalmente un Sí. El problema es que su respuesta inicial / correcta / verdadera / intuitiva fue No, y no la respetaron. El problema está en ellos, no en ti.

Aquellos que no conocen fronteras, honor ni respeto son realmente buenos para dejar que un No vuele sobre su cabeza, y continúan insistiendo para que se salgan con la suya. Los psicólogos son especialmente expertos en eso. Solo pregúntale a cualquier víctima de violencia.

Y es por eso que no es tu responsabilidad ni obligación tratar con tales personas.

Hay muchas personas respetuosas en el mundo que disfrutarían de su compañía y serían honrados por su presencia. Deja ir a aquellos que quieren que descartes y desacredita tu propia opinión a favor de darles lo que quieren. ¿Sí?

Answer 2

Como otros dijeron, “Simplemente diga no”. Sea seguro y firme en su no.

La parte difícil no es la No. La parte difícil es que hemos sido entrenados para ser educados. Nos hicieron sentir obligados cuando alguien nos pide que hagamos algo. “¿Sacaría la basura, por favor?” De un padre no es una solicitud. Es una orden disfrazada con un bonito disfraz. Seguirá con “Dije por favor ” , como si “Por favor” creara mágicamente un contrato con el que estaba dirigido.

Eso es todo una completa y absoluta basura. Es un juego mental deformado. Tu tiempo es tuyo. Como es tu dinero y cualquier cosa que poseas. Nadie tiene derecho a exigir que se lo des. (Los empleadores pueden demandar porque le pagan por su tiempo).

Especialmente las mujeres se entrenan para no herir los sentimientos de las personas. Se supone que debemos cuidarnos.

Más basura. Nadie llega a exigirnos, nos incomodamos por sus sentimientos. Tenemos que decidir quién es digno.

Lo que se está interponiendo en su camino es el deseo de que no lo hagan. Quieres que te acepten educadamente y no te presionen. Pero, así como usted no está bajo su control, no están bajo su control. Pueden preguntar hasta que mueran. Ellos tienen ese derecho. (A menos que obtenga una orden de restricción

Lo que sí tienes control sobre tus propios límites. La gente tiene derecho a presionarlos. No tienes derecho a impedir que los empujen. Pero puedes evitar que empiecen a pasar . Simplemente diciendo que no. Si tiene una sugerencia de alguien o algo como una solución, ofrézcala. Pero de lo contrario, la respuesta es No. Si siguen presionando, diles que tienes algo más que debes hacer y aléjate. Aprenderán que empujar no funciona contigo. ¡Y dejarán de empujar! Si no lo hacen, entonces son una persona grosera y tóxica que debes encontrar para evitarlos.

Answer 3

Alejarse. Literalmente mientras intentan convencerte o colgar el teléfono. Camina la conversación hacia abajo pero no cambies la respuesta. Todos a los que dices que no, y luego dices que sí, les das a las personas con las que estás hablando la idea de que cambiarás de opinión con suficiente presión.

Necesitas cambiar esa idea si quieres que se detengan. Decir que no te hace una mala persona, insensible o mala. Solo te hace alguien que dijo no esta vez. Recuerda esto y repite según sea necesario.

Answer 4

Utilice la “técnica de registro roto”. Esta es una técnica muy útil. Puede ir a YouTube y ver los videos de Dan O’Connor que abordan específicamente esto, en algunos de sus videos. Su canal es útil para situaciones como esta y de una manera fácil y divertida.

¡Buena suerte!

Answer 5

De acuerdo con la respuesta de Jerry Crespi. Incluso entonces, si él no quiere escuchar,

Simplemente no les contestes hasta que ellos mismos vengan a ti buscando esa respuesta.
Concéntrate en tu trabajo hasta entonces.

Recuerda que las personas solo muestran actitud hasta que saben que controlan todo lo que hay allí, pero la aceptan cuando se les sale de las manos.

Answer 6

Diles que no.

Si son adultos, deben acostumbrarse a la idea de que a veces la respuesta es “no”.

Si no son adultos, todavía necesitan acostumbrarse a la idea de que a veces la respuesta es “no”.

Puede ser firme y asertivo, puede alejarse y puede tratar de explicar por qué. Pero no es su trabajo enseñarle a un adulto mayor a lidiar con la audición del “no”. Esa es una habilidad de la vida que necesitan desarrollar para sí mismos.

Answer 7

Creo que se trata más de ti, que de ellos. Necesitas aprender a decir “No” y decirlo en serio. Sin excepciones. No significa no. Eventualmente, esas personas finalmente lo entenderán por que no puedes ser influenciado. Se necesita tiempo y se repite el “no” para que funcione. También he tenido este problema. Luego, debe aprender a deshacerse de los sentimientos de culpa que pueda tener por decir “no” a los demás. Y, entonces serás liberado. 🙂 Primero debe cuidarse, y si quiere decir “no”, simplemente hágalo y manténgalo.

Answer 8

Ha llegado a un punto muerto que le impide a su interacción avanzar mientras tiene igual o menos poder en comparación.

Dependiendo del asunto en cuestión, manténgase firme si puede unirse a la alianza y encontrar una nueva vulnerabilidad de la (s) otra (s) persona (s) para aumentar su poder relativo y romper el punto muerto o dejarlo ir por el momento con el panorama más amplio en Mente para seguir adelante y volver más tarde con una nueva perspectiva.

Answer 9

Tuve un buen amigo que insistió en venir justo antes de una tormenta para salir a cenar. Le dije que tenía que cancelar según el aviso meteorológico que desalentaba los viajes innecesarios. Dijo que estaba exagerando. Le dije que podría ser así, pero fue mi decisión. Siguió empujando y empujando, y finalmente dije que no podía venir, no abriría la puerta si lo intentaba, y que estaba bloqueando su número durante 24 horas.

Estaba furioso, pero los dos lo superamos. A veces tienes que imponer límites con un puño de hierro.

PD: Estaba en lo cierto de que la tormenta había sido exagerada. Resultó no ser mucho.

Answer 10

Consigo esto mucho como profesor. “¿Puedo sentarme al lado de mi amigo?” “¿Podemos trabajar afuera?” “¿Podemos irnos temprano?” Etc. etc.

El truco es ser firme. Cuando era más joven a menudo explicaba mi posición. Normalmente ya no lo hago … porque a ellos no les importa … es solo un juego de poder. Cuando regresan con el inevitable “pero ¿por qué no?” Ya me he alejado. Si persiste, mi respuesta es “no hay ‘por qué’, es simplemente ‘no'” o uso la técnica de registro atascado. Para cuando escuchan el tercer “no”, reciben el mensaje.

Hago esto con los vendedores de teléfono también. Tan pronto como comienzan su discurso, les digo “no, gracias” y cuelgo. Ni siquiera espero el segundo intento. ¿Quién tiene tiempo para cosas como esta? La vida es demasiado corta. Simplemente disfruta diciendo la palabra: “No.” Ahhh se siente bien, ¿no es así? “Nop”. “Nah uh”. “Lo siento … no puedo ayudarte”. Después de un tiempo simplemente se convierte en algo natural … jejeje. 🙂

Answer 11

No pretendo ser un experto en tratar con tales personas. Pero trato de no darles atención ni oxígeno. Después de que pude ver que alguien no está dispuesto a aceptar mi respuesta y sigue discutiendo o suplicando, colgué, o dejé de contestar el correo, o me alejé. Me negaría a seguir interactuando, que es lo que la persona quiere hasta que estés agotado.

Answer 12

Trabajo en un centro de llamadas de hipotecas y, a diario, me encuentro con personas que piensan que pueden intimidarle para que diga que sí o que empiecen a usar amenazas para obtener lo que quieren. La forma de transmitir el mensaje es decir al menos tres veces.
– “Entiendo por qué lo haría (complete el espacio en blanco con su situación) pero no, no es posible”
– Algún tipo de refutación de la persona.
– “Como dije antes, no, no es posible” o “No, no funciona de esa manera”
– Algún otro tipo de refutación o pregunta; en este momento, el individuo generalmente está en shock, usted ha rechazado su solicitud dos veces.
– Continúe con un “No” final a la pregunta.
Lo principal a tener en cuenta es el tono y la emoción oculta. No dejes lugar a dudas o dudas. Es raro ahora y en días ser directo, por lo que muchas personas se sienten incómodas al hacerlo. Después de algo de práctica, te acostumbras a ser capaz de decir que no sin mostrar emoción.

Answer 13

Obtener un No de la gente no es algo nuevo. A veces es como lo vemos desde cualquiera de los extremos. Antes de que nos pongamos de acuerdo con el que dice “nos”, intente y considere por qué parece que no pueden decir un “sí”. Probablemente pueda llevarlo a ayudarlos a descubrir cuál es su problema o conocerlos mejor. Aquí se explica cómo tratar a las personas con sus narices en situaciones diferentes.

Si fueras un amigo, tu amigo puede haber rechazado un favor que le pediste. O puede que no estén dispuestos a brindarte cuando más los necesites. Razona con ellos hasta que pienses que realmente no están interesados ​​o se sienten indiferentes ante tus necesidades. Ahora sabrás quiénes son tus amigos después de todo.

Si usted era su novio / novia, vaya fácil con él. Puede que no estén listos. Nunca se sabe qué es lo que los detiene. Conócelos y dales su espacio. El tiempo tomará las cosas para caer en su lugar. Hasta entonces ser paciente.

Si eres un jefe de equipo, deberás hacerte valer como parte de tu posición, pero si él o ella todavía parece contenerse, entonces hable sin decir nada. Pero mantenlo en persona. O bien no son positivos en cuanto a cómo o son puramente lathargic. Si es el otro, entonces ponlos de pie. Hágales saber que si van a obtener una constante no les puede costar. El primer paso es ser negociable y comprensivo, si ambos fallan, entonces ellos se van y se lo hacen saber.

Los números son necesarios a veces. Porque no siempre está en sus manos poder darte lo que necesitas. De cualquier manera, discuta los altibajos de lo que requiere de ellos y por qué no están en condiciones de hacer lo mismo.

Answer 14

Solo sigue diciendo “no”.
Es posible que desee leer sobre habilidades de asertividad. Esto proporcionará variaciones sobre cómo decir NO, sin hacer que la otra persona se sienta mal.