Te enfrentas a ellos.
Esta es la única solución factible aquí. Ya que simplemente están hablando, y eso tampoco para su cara, solo tiene declaraciones de otros como prueba.
Obtenga un par de personas en las que confíe quiénes estuvieron allí cuando dicha persona lo calumnió. Dígales que está planeando confrontar al acusador y que le gustaría que lo respalden si surge la necesidad.
Diríjase al acusador y dígales que sus actividades han llegado a su conocimiento y no es algo que aprecie. Sea cortés y pídales que dejen de hacerlo. Si la persona en cuestión está en sus círculos sociales, interrumpa todo contacto con ellos. Si están en su red profesional, puede crear un caso y presentarlo a su gerente, a su gerente o al equipo de Recursos Humanos.
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Creo que puede demandar por difamación / difamación según las leyes de su país, pero ese sería un caso muy difícil de ganar ya que tendrá que probar que las declaraciones fueron hechas (utilizando declaraciones de testigos) y que fueron incorrectas Dañando su reputación social o profesional.
Sin embargo, es posible que no tengas que ir allí, ya que la mayoría de las personas que son demasiado cobardes para hablar con tu cara generalmente se asustan cuando te enfrentas a ellas.