Cómo comunicarse con personas que carecen de empatía.

Hago todos los esfuerzos para evitarlos!

Afortunadamente, las personas sin empatía son pocas y distantes entre sí. En su mayoría, tienen NPD, que probablemente no sea su culpa, pero a pesar de eso los hace bastante peligrosos.

Si * debe * comunicarse con alguien que no tiene empatía, por ejemplo, tiene un trabajo en el que tiene un contacto cercano con esta persona, asegúrese de que:

  1. Establecer límites. Deja en claro cuáles son tus reglas para su comportamiento.
  2. Establecer consecuencias por romper esos límites.
  3. Hacer cumplir las consecuencias.

Al tratar de lograr que ellos auto-controlen su comportamiento, use incentivos financieros u otros incentivos “duros” … es decir, no amar … las personas sin empatía realmente no “hacen” amor … para asegurarse de que cumplan adecuadamente.

No puedes comunicarte con ellos, puedes hacerlo pero será una pérdida de tiempo y energía ya que no te entenderán si eres una persona empática, no puedes ayudar ni arreglar a nadie, no es tu trabajo o convencerlos de que se sientan cómodos. algo que no es genuino.

Comunicarse con alguien que no tiene empatía es como hablar con las paredes. ¿Recibirás alguna respuesta? No, o hablar con un tipo sin educación que no sabe nada y tratar de hablarle de Napoleón Bonaparte, te mirará la cara y se echará a reír. Después de divertirse contigo ya que no tiene idea de lo que estás hablando, tienes que elegir a la persona adecuada para que te comunique lo que es correcto, no a la persona que carece de esos rasgos.

No puedes convencer a alguien de que te cuide, te ame o respete cuando no se siente genuinamente con los sentimientos, alguien que carece de empatía o que no tiene empatía en absoluto, no te entenderá nada ya que no tiene idea de lo que es la Empatía, Es realmente inútil y un desperdicio de energía.

Escucharán, pero no entenderán, hay una diferencia entre escuchar y entender.

Te deseo la mejor de las suertes:) – AS.

Aborda tu tema de la misma manera en que él / ella responde. Responda en el mismo tono y fervor que la otra persona le responde. No intentes enmendar a la persona, solo sé preciso y orientado hacia tus objetivos. Actúe para obtener resultados, intente convencer a la persona, dése cuenta y sepa qué cuerdas tocar y cómo hacer que actúe a su favor, eso viene con la experiencia.

Escuche y permita que la persona complete su discurso, haga una propuesta de igual y mayor valor para negociar y negociar. Sé la persona con la que estás tratando, piensa pacientemente y actúa con prudencia. Trate de obtener resultados manteniendo su comportamiento adecuadamente. Tenga un poco de cebo, un plan de respaldo y una confianza reforzada o cambie el rumbo a su favor.

Simplemente saque a la persona emocional e interactúe con ella como si estuviera interactuando con una máquina expendedora.

Después de un tiempo, dejan de dar lo que necesitas y puedes seguir adelante. No te obligues a mostrarles cómo sentir empatía, todos tenemos nuestras propias historias para escribir y lo último en lo que quieres desperdiciarlas es que alguien más nunca las entenderá. ¡O no es tu trabajo mostrarles la luz!

Solo explica exactamente por qué te sientes de cierta manera y qué fue lo que te hizo sentirlo. No entenderemos lo contrario.