No estoy seguro de que la asertividad, la autoridad y una presencia dominante sean tantas habilidades que se pueden aprender como el resultado de otras habilidades y rasgos. Aunque puedes hacer cosas para practicar.
La asertividad se desarrolla a partir de la confianza en sí mismo y de una creencia / conocimiento que tiene algo de valor que ofrecer en lo que sea que esté haciendo. Debido a que tiene confianza en sí mismo y algo de valor, se vuelve más dispuesto y capaz de hacer afirmaciones o afirmarse. No es agresivo ni agresivo, pero cuando tiene algo de valor y la confianza para no solo aceptar pasivamente las cosas, puede argumentar de manera calmada y racional a favor de sus convicciones.
La autoridad es de la misma manera. Pero la autoridad a menudo proviene del conocimiento o la experiencia. Cuando sabes algo bien, automáticamente actúas y hablas con autoridad sobre ese tema.
Una presencia dominante es la siguiente etapa. Cuando tiene confianza y valores para afirmar y actuar / hablar con autoridad sobre estas cosas, comienza a tomar una presencia dominante.
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Asertividad – Una Introducción
Asertividad: obtener lo que quiere o necesita al trabajar con personas, no contra ellos
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