¿Los líderes son creados por el comportamiento y la experiencia aprendidos o por herencia y herencia?

Probablemente más por la experiencia y la cultura que por el ADN. Creo que es una cuestión de corazón y deseo de llegar y obtener un mentor y seguir sus consejos. Sin ese componente, es un reto para…
¿Podría la gente sentir que eres el tipo de líder con solo mirarte?

El problema con su pregunta es que asume que hay un “tipo” de líder. Hay muchas formas de liderar y muchas de ellas no tienen nada que ver con ser asertivas. Así que mi respuesta es no. Curiosamente,…
¿Debo seguir siendo amigo de alguien que cada vez es más intolerante y promueve a un líder político que detesto?

Dado que esta pregunta no proporciona información de antecedentes, me temo que la respuesta lo dejará insatisfecho. Depende. Cada interacción interpersonal se basa en un intercambio, y cuando cualquiera de las partes no cumple alguna de las expectativas…
¿Los líderes generalmente están más expuestos a los entornos de retroalimentación rápida que los seguidores?

Los líderes no reciben más exposición a los entornos de retroalimentación rápida que sus seguidores porque no existe la multitarea. Para que un individuo se centre, completar una tarea a la vez genera una mayor producción y personas…
Estoy tratando de dar ejemplo, pero no veo mucho cambio. ¿Algunas personas simplemente no responden a esto tanto como otras?

Mi conjetura es que usted está “tratando de liderar” es el problema. Por la razón que sea, las personas pueden no sentirse impresionadas por usted como líder. Por lo tanto, no importa cómo trates de hacerlo; Por ejemplo,…
¿Qué tipo de compañero de equipo es mejor para un líder, alguien que siempre sigue o alguien que también podría liderar?

El trabajo de un líder es crear un equipo cohesivo de todas las personas del grupo, o las que el líder recluta. Solíamos tener un dicho. “Alguien tiene que sujetar la manguera de vacío”. Diseñamos y construimos complejos…
Cómo llevarse bien o comunicarse con un líder egocéntrico que casi nunca escucha o entiende sus opiniones

Estás en una situación difícil aquí, pero sabes que nada es permanente. Cómo te manejas es lo más importante. * No permita que el comportamiento de otros influya en su comportamiento. * Un comportamiento ágil, quejarse o quejarse…
¿Debería un líder ser amigo de su personal?

Sí y No según la definición de “Amigos”. Digamos que las opciones de interacción son un continuo desde Buddy-Buddy -> Friendly -> Neutral -> Hostile. Si se entiende la interpretación “amistosa” más ligera, entonces, sí, un líder debe…
Cómo señalar los errores de mi equipo como un líder eficaz.

¿Su equipo no es consciente de los errores que cometen o son conscientes pero indiferentes? ¿Qué tipo de errores están ocurriendo? ¿Son estos errores o lapsos? ¿Es una tarea de equipo en la que cometen error o supervisión?…
¿Por qué las personas elegirían a alguien para liderar, pero luego decidirían que no les gusta la forma en que él / ella dirige?

Contratación y promoción son como cualquier otra cosa en la vida, hay riesgos involucrados. Leer a la gente y proyectar el rendimiento es un arte, no todos son tan buenos en eso, incluso las personas que están en…

Supreme Topics

¿Por qué otras personas significativas a menudo se convierten en personas terribles? ¿Cómo es que puedes amar a alguien, pueden decir que te aman y luego hacen algo horrible?

Mi ex está en una relación seria y dice que no volveremos a estar juntos, pero está dispuesto a perder su relación para verme. ¿Me quiere de vuelta?

Cómo hacer que mi amigo deprimido entienda que acepto su depresión y estoy y quiero estar ahí para ellos

Cómo atraer a un buen compañero en tu vida.

¿Por qué un chico pediría un abrazo?

¿Qué significa si nunca me siento culpable?

¿Es el amor “real”?

¿Por qué la cantidad igual de mujeres y hombres se considera la mejor distribución en educación?

¿Qué se considera atractivo en mujeres en Brasil?

Cómo saber si el chico con el que estoy hablando me quiere o no, como si me considerara para casarme o no

No importa cuánto estudie / practique las habilidades de comunicación verbal, tengo problemas graves para conversar. ¿Hay algún proceso que mi cerebro no haya aprendido?

¿Por qué las personas hoy en día reemplazan a la persona en lugar de repararla cuando están en una relación?

Mis padres siempre bromeaban sobre lo terrible que era en matemáticas cuando era niño. Todavía soy terrible en matemáticas. ¿Las bromas negativas afectaron mi habilidad?

¿Qué pasa si mi amigo es un robo?

¿Debería hacerse algo más en la vida por la sociedad, o algún pasatiempo o clase que no sea mi trabajo o mi trabajo?