¿Es posible trabajar sin enojarse con sus compañeros de trabajo y sus subordinados?

Sí, es posible trabajar sin enojarse con sus compañeros de trabajo y sus subordinados, pero es probable que no suceda.

Dependiendo de cuánto tiempo trabaje con las personas, habrá momentos en que se enoje con lo que están haciendo o no, lo que puede afectar su trabajo o el del equipo. Esto es solo la vida y ninguno de nosotros es perfecto.

Ahora, lo que haces con esa ira es otra pregunta.

La ira es algo que todos sentimos en un momento de nuestras vidas, a veces con más frecuencia que en otros. Es solo una de las muchas emociones que nos enseñan a manejar nuestra situación.

Simplemente porque comienza a sentirse enojado y no le da derecho a arremeter contra uno de sus compañeros de trabajo. Trata a los demás como quieres que te traten a ti.

La comunicación honesta y respetuosa es la clave en el lugar de trabajo, pero sé de primera mano lo difícil que es cuando algo empieza a ir mal en el trabajo y usted comienza a enojarse. DAR UN PASEO. Despeja tu propia cabeza. PENSAR. Tenga cuidado con las palabras que salen de su boca cuando está enojado, ya que pueden hacer agujeros en las relaciones.

Busque una solución al problema, con suerte esto cambiará su emoción a un nivel más esperanzador y hará que su mente deje de atacar. La culpa, el resentimiento y la ira son emociones mortales en la fuerza laboral (pero humana). Si se encuentra allí con demasiada frecuencia, es posible que desee obtener ayuda porque incluso si abandona este trabajo y pasa a otro, sus problemas con los demás lo seguirán al próximo trabajo.

Aprender más sobre cómo cambiar y navegar tus propias emociones cambiará el mundo que te rodea. Es increíble cómo funciona.

Solo puedes trabajar sin enojarte con aquellos con quienes trabajas. Nadie tiene derecho a expresar ira.

Si algo sale mal, es un gran momento de enseñanza.

Si tiene problemas de ira en el lugar de trabajo por cualquier motivo, es inapropiado y puede beneficiarse de las clases de manejo de la ira.

Aprende a gestionar y tratar con las personas. No están ahí para hacerte sentir mejor, pero sí quieren hacer un buen trabajo. Respeta eso, ayúdalos sin enojo.